| 県人事委員会勧告の早期完全実施めざし賃金確定第１回交渉 |
 | 11月７日、2023賃金確定に向けた一回目の交渉がありました。 午前中は現業協による人事総室交渉が行われました。午後は本部拡大闘争委員会が総務部長交渉を行いました。県当局は、県人事委員会勧告の範囲内で賃金を改定したいと述べるとともに、ガソリン価格の高騰を受けた通勤手当の改定案を提示しました。 |
| 2023賃金確定闘争が始動 |
 | 福島県公務員共闘会議が秋季確定闘争勝利10・30総決起集会を開催しました。集会では人事委員会勧告の特徴と問題点、要求書の内容について参加者全員で確認し、交渉団を送り出しました。 知事交渉では、県職員の賃金、労働条件の改善にむけて佐藤宏隆副知事の所信を質しました。交渉結果の報告と、自治労、県教組、全農林、全水道、林野労組が、たたかいの報告をを出し合い、県職連合出身の澤村県公務員共闘議長のガンバロー三唱で集会を締めくくりました。 |
| 県職連合第36回（県職労第86回）定期大会 |
 | 県職連合定期大会が9月30日、郡山市のユラックス熱海で開催されました。多くの代議員による活発な討論を経て、向こう一年間のたたかう方針を確立しました。 採決のあと、組織内県議として初当選をめざす、半沢ゆうすけの決意表明を受けました。 |
| 県職連合組織内半沢ゆうすけ後援会が事務所開き〜松川町 |
 | 澤村英行総合選対本部長、紺野長人県議、金子恵美衆議院議員から激励あいさつを受け、決意を表明しました。 |
| 県職連合組織内県議〜９月定例会で最後の質問 |
 | こんの長人県議は、後継の半沢ゆうすけに引き継ぐべき組織内県議の重要政策をめぐり一般質問に立ちました。 |
| ＨＯＭＥ＞主なる経過 |
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