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 中央執行委員長
  澤 村 英 行
 
 
◇退職互助会第94回評議員会:12月25日(土)◇
 
今週と来週の主な日程
             
 月 日時刻   行   動   名     場    所   
11月28日
 

 
10:00
13:00
自治労東北地連女性集会
自治労現業セミナー WEB 
盛岡市「エスポワル」
福島市「協働会館サテ」
11月29日
 

 
 
13:00
組織拡大オルグ(白河)
自治労地連2022年次総会
 
盛岡市「ニューカリーナ」
11月30日
 

 
 
12:00
組織拡大オルグ(相馬)
本庁支部定期大会第1日
 
福島市「県職員会館」
 
12月01日
 
 

 
 
12:00
18:30
組織拡大オルグ(南会津)
本庁支部定期大会第2日
北会津支部定期大会
 
福島市「県職員会館」
会津若松市「県合庁」
12月02日
 

 
12:00
18:00
北会津支部学習会
北会津支部現業大会
大峠日中管理事務所
会津若松市「県合庁」
12月03日19:00衛生部会職場代表者会議福島市「県職員会館」
 
12月04日
 
 

 
10:00
11:00
13:00
13:00
15:00
医大支部定期大会
女性部第5回常任委員会
女性部第16回定期大会
連合福島春季生活闘争討論集会
連合福島男女平等フォーラム
 
郡山市「合庁仮設庁舎」
郡山市「合庁仮設庁舎」
郡山市「中央公民館」
郡山市「中央公民館」
12月05日                           
12月06日                           
12月07日                           
 
12月08日
 
 

 
12:00
12:00
12:00
郡山支部学習会     
北会津支部学習会
相馬支部学習会
農業総合センター    
内水面試験場
ふたば復興診療所
12月09日
 

 
12:00
15:30
自治労春闘中央討論集会ZOOM
交流県交流集会打合せ  
福島市「協働会館サテ」
福島市「県職員会館」
12月10日10:00自治体政策研究会定期総会東京「参議院議員会館」 
 
12月11日
 
 

 
10:00
13:00
13:00
15:00
退職互助会156回理事会
退職互助会制度検討委員会
地連青年女性春闘討論集会
青年部第5回四役会議
福島市「県職員会館」
福島市「県職員会館」
福島市「県職員会館」
天童市「Gホテル舞鶴荘」
12月12日                           
 
◇ワーク・ライフ・バランスを実現するために◇
 東日本大震災・原発事故からの復興・創生、令和元年台風災害、新型コロナウイルス感染症、さらには先般の地震等への対応に奮闘されている組合員のみなさんに心から敬意を表します。
 県職連合は、職員の賃金・労働条件の改善に向け取り組みを進めてきましたが、新型コロナ禍にあって、大会や学習会、職場オルグ等の制限を余儀なくされ、組合員には「見えにくい」運動とならざるを得ませんでした。感染者数の増減を繰り返し、医療体制の逼迫が続く等、収束の見通しが立たない状況ですが、感染防止対策を講じながら、職場実態や課題を意見交換できる場を増やしていきたいと思います。
 東日本大震災・原発事故11年目を迎えましたが、復興・創生は道半ばです。加えて、令和元年台風災害、新型コロナウイルス対策、さらには先日の地震対応など、困難な業務が増大し、職場環境は厳しさを増しています。「業務量に応じた人員配置」にはほど遠く、「働き方改革」とは裏腹に、さらなる長時間労働を強いられ、心身ともに疲弊しています。
 長時間労働を解消し、ワーク・ライフ・バランスを実現するためには、人を増やすか仕事を減らすしかありません。
 そのためには、職場段階からの取り組みが重要です。分会で話し合える場をつくり、お互いの実態や不安・不満を出し合いながら、問題点や課題を明らかにし、要求に結びつけていくことが必要となっています。 そして、分会・支部・本部が連携し、一緒に課題解決に向けて取り組みを進めていくことが要求前進につながっていきます。一つ一つの取り組みの積み重ねが、職場を変える力になります。
 また、今年も多くの新規採用者が職場に配属されました。県職連合の組織率を高め、団結を強めていくことが、賃金・労働条件の改善に繋がっていきます。新規採用者全員の組合加入に向け、ぜひ職場の先輩組合員からの呼びかけをお願いします。
 4月から新体制がスタートしました。健康で安心して働き続けられる職場となるよう、みなさんの先頭に立って頑張りますので、よろしくお願いします。
                 中央執行委員長 澤村 英行
 
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