福島県職連合ＴＯＰ

◇県職連合第33回（県職労第171回）中央委員会：８月７日（土）13：30～（ラコパ福島５階Ａ）◇

今週と来週の主な日程

月　日	曜	時刻	行　　　動　　　名	場　　　　所
08月01日	日
08月02日	月	13：30 18：45	東北地連拡大常任委員会平和友好祭実行委員会	宮城自治労会館福島市「県職員会館」
08月03日	火		分会長訪問	相馬支部管内
08月04日	水	09：30 13：00	専従会議分会長訪問	福島市「県職員会館」福島支部管内
08月05日	木		分会長訪問	郡山支部管内
08月06日	金	10：00 13：00 15：30	県本部2021労働学校地連衛生医療評幹事会第12回中央執行委員会	福島市｛コラッセ」秋田市「アルヴェ４Ｆ」福島市「県職員会館」
08月07日	土	10：00 12：00 13：30	団生抜本改定役職員説明会第２回共済推進セミナー県職連合第33回中央委員会	福島市「ラコパ福島」福島市「グリーンパレス」福島市「ラコパ福島」
08月08日	日	12：30	山の日自治労衛生医療評ＷＥＢ総会
08月09日	月		振替休日
08月10日	火	10：00 11：30 13：30 15：00	県本部第15回執行委員会県本部共済推進委員会県本部第７回単代会議共済県支部単代会議	福島市「グリーンパレス」
08月11日	水
08月12日	木
08月13日	金
08月14日	土
08月15日	日

◇ワーク・ライフ・バランスを実現するために◇

　東日本大震災・原発事故からの復興・創生、令和元年台風災害、新型コロナウイルス感染症、さらには先般の地震等への対応に奮闘されている組合員のみなさんに心から敬意を表します。
　県職連合は、職員の賃金・労働条件の改善に向け取り組みを進めてきましたが、新型コロナ禍にあって、大会や学習会、職場オルグ等の制限を余儀なくされ、組合員には「見えにくい」運動とならざるを得ませんでした。感染者数の増減を繰り返し、医療体制の逼迫が続く等、収束の見通しが立たない状況ですが、感染防止対策を講じながら、職場実態や課題を意見交換できる場を増やしていきたいと思います。
　東日本大震災・原発事故１１年目を迎えましたが、復興・創生は道半ばです。加えて、令和元年台風災害、新型コロナウイルス対策、さらには先日の地震対応など、困難な業務が増大し、職場環境は厳しさを増しています。「業務量に応じた人員配置」にはほど遠く、「働き方改革」とは裏腹に、さらなる長時間労働を強いられ、心身ともに疲弊しています。
　長時間労働を解消し、ワーク・ライフ・バランスを実現するためには、人を増やすか仕事を減らすしかありません。
　そのためには、職場段階からの取り組みが重要です。分会で話し合える場をつくり、お互いの実態や不安・不満を出し合いながら、問題点や課題を明らかにし、要求に結びつけていくことが必要となっています。　そして、分会・支部・本部が連携し、一緒に課題解決に向けて取り組みを進めていくことが要求前進につながっていきます。一つ一つの取り組みの積み重ねが、職場を変える力になります。
　また、今年も多くの新規採用者が職場に配属されました。県職連合の組織率を高め、団結を強めていくことが、賃金・労働条件の改善に繋がっていきます。新規採用者全員の組合加入に向け、ぜひ職場の先輩組合員からの呼びかけをお願いします。
　４月から新体制がスタートしました。健康で安心して働き続けられる職場となるよう、みなさんの先頭に立って頑張りますので、よろしくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　中央執行委員長　澤村　英行